• 单位性质：民营企业
• 单位行业：房地产业
• 单位规模：1001人以上
• 职位性质：不限
• 工作城市：江苏省 - 南京市
• 招聘人数：10人
• 学历要求：大专
• 工作经验：不限
• 语言能力：不限
• 职位类别：商业和服务业人员
• 需求专业：国际贸易实务,国际经济与贸易,国际商务,市场营销,汽车营销与服务,商务管理,资产评估与管理,旅游管理,导游

       岗位要求： 1、2020届统招专科及以上学历，年龄20周岁以上，专业不限； 2、阳光踏实、务实进取，有理想，有追求； 3、务实正直，高度的工作热情和强烈的自驱力； 4、对互联网、金融、房地产行业有兴趣优先；工作范围：一手房交易+二手房交易+租赁业务+资产管理业务+装饰推荐业务岗位职责： Online负责线上渠道的房产信息推广及维护，打造专业的个人品牌； Offline负责为客户提供线下愉悦的、专业的房产咨询及房产交易服务。三、校招生培养机制 1、 封闭式课程培训；贝壳学院为人员成长提供完善培训方案，新人训-经纪人能力提升衔接训-店经理登顶训-商圈经理砺剑营训； 2、专业线上课程培训，多媒体课堂，牛人讲师授课，随时在线学习； 3、师徒制，一对一带教体制； 4.、国际知名营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验； 5、重点培养新人创业+管理能力，助力成为企业管理者； 6、《全国房产经纪人资格证》培训+考试；四、薪酬福利 1、贴心的底薪保障（试用期底薪3000—6000元），丰富的业绩提成（级别提成+业绩累计提成+奖励提成），最高可达75%； 2、7项保险（社保+商保）+带薪年假+年度体检+出国旅游； 3、团队年轻态，氛围轻松，传统节日礼品丰厚，内部员工租房+购房优惠+月度聚餐及周边团队游； 4.、奖金、旅游、神圣荣誉时刻，开单赢大奖+精英奖金出国游+人民大会堂与家人共享国宴。 五、晋升发展 1、专业线：见习经纪人→经纪人→资深经纪人→社区专家； 2、管理线：房产经纪人→店经理→商圈经理→区域总监→运营副总经理→总经理； 3、创业线：经纪人→客户经理→店长（或合伙人）→店东→扩张规模店面的店东；六、校招生专属福利通过校园招聘渠道获得贝壳offer的同学将享受以下贴心福利： 1、实习生答辩假：毕业季的繁忙，贝壳不会让你分心。 2、贴心住宿方案：工作附近可以是你的家，工作之余不孤单。 3、转正后五险二金：保障你和你的家人。 4、绿色多元的晋升通道：让你未来无忧。七、招聘流程投递简历选择城市--HR初试--业务上级复试--HR答疑--发放offer--报到入职八、联系方式联系人：夏慧（贝壳校园招聘中心负责人）电话：15195906892（微信）邮箱：xiah29@ke

 

电话：18226511161

企业邮箱：xiah29@ke.com

邮编：210000

青春正燃 链就不凡 南京链家2021届春季校园招聘简章 一、 企业介绍 链家，成立于2001年，是以数据驱动的全价值链房产服务平台。提供二手房、新房、租房、旅居房产、海外房产等房产交易服务，并拥有业内独有的房屋数据、人群数据、交易数据，以数据技术驱动服务品质及行业效率的提升。经过19年的发展，链家目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、青岛、重庆、大连近106个城市和地区，全国直营门店数量超10000家，旗下经纪人36万。同时不断扩大服务区域，在美国、英国、加拿大也开设了海外置业，全国化的同时走向全球化。 成立至今，链家一直是行业引领者。业内率先承诺真实房源，全国真房源率已超过97%；并开展安心服务承诺，建立亿元保障金，保证消费者交易安全。链家还致力于搭建房产服务者生态平台，从经纪人招聘到培训，从服务标准制定到内部品质监控，都有严格的标准。从而让36万经纪人都能提供标准化的专业服务，让经纪人更加职业化。 作为以数据驱动、提供从线上到线下服务的全价值链家房产服务平台，链家一直是行业的引领者，接下来，链家将以成为房地产服务行业的国民品牌为目标，朝着推动行业进步，推动贝壳生态，推动经纪人职业化的方向不断前进！ 2021年伊始，链家地产全面启动人才升级战略，打造一批具备高学历、高专业度、高职业素养、高社区参与度的4.0经纪人团队，提升整个行业的服务品质。全国范围内招聘统招本科学历及以上的优秀学生，全面提升人员素质。 二、招聘岗位 【招聘对象】2021应届毕业生、往届毕业生 【招聘岗位】营销管培生 【工作地点】南京 【招聘人数】60人 岗位职责： 1.需求提取：沟通和客户的沟通，挖掘客户的核心需求，并根据客户需求，帮助客户完成房产交易、租赁、资产管理等业务； 2.房源维护：收集社区楼盘及商圈生活配套信息，通过O2O模式，运用链家网、贝壳网、link等平台，完成房源维护，确保展示在C端的信息准确无误； 3.商务谈判：挖掘业主和客户双方的需求，并通过商务谈判，为客户和业主争取满意的结果，协调双方达成交易。 岗位要求： 1、2021届全日制统招本科及以上学历，专业不限； 2、善于沟通，有较强的进取心、学习能力强、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折； 3、阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值，获得高品质生活； 4、高度的工作热情和团队合作意识，有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。 三、薪酬福利 1、4500无责底薪+1000绩效奖金+5%提成，转正后提成点会提升至15%、38%……最高可到75%，上不封顶； 2、五险一金+商业保险+公司互助金+年度体检+出国旅游等； 3、内部租房优惠：入住链家、自如，员工可以享受房租优惠； 4、春节年假10天、入职一年享受5天带薪年假、节日礼品、毕业生0.5-3个月不等的答辩假； 5、南京政府校招生租房补贴21600元+面试补贴1000元。 四、校招生专属培训机制 1．校招生专属培养体系——凌云计划，个人专业技能培训+兴趣社团，课程培训+团队讨论+演讲呈现等多样化培养方式，培养兼具专业化技能和个性化性格的校招生； 2. 封闭式课程培训；链家学院为人员成长提供完善培训方案，新人训-经纪人能力提升衔接训-店经理登顶训-商圈经理砺剑营训； 3. 晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部，提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位； 4. 链家师徒制，一对一带教体制； 5. 多媒体课堂，牛人讲师授课，随时在线学习； 6. 国际知名营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。 五、晋升发展 1、横向晋升（业务层面）：随着职位级别的增高，工资提成点也会增高（15%——75%） 2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人——店经理——商圈经理——区域总监——运营副总经理——总经理 3、平级调转：入职满一年可选择城市调动，无需从头开始 4、岗位多元化选择：业务精通，通过考核亦可转岗至其他部门 六、招聘流程 投递简历选择城市——HR初试（可线上开展）——业务上级复试（可线上开展）——HR答疑——发放offer——报到入职 七、联系方式 联系人：肖女士 联系电话：13277060916（同微信）