营销高储(未来总裁)底薪9500起 15 万元/年

  • 2020-09-23 00:00 发布
  • 浏览次数:187

温馨提示:求职需提高谨慎,辨别信息真伪,勿上当受骗。

职位要求:

  • 单位性质:民营企业
  • 单位行业:房地产业
  • 单位规模:1001人以上
  • 职位性质:全职
  • 工作城市:广东省 - 深圳市
  • 招聘人数:20人
  • 学历要求:本科
  • 工作经验:不限
  • 语言能力:不限
  • 职位类别:商业和服务业人员
  • 需求专业:经济学类,财政学类,金融学类,经济与贸易类,工商管理类,电子商务类,旅游管理类,农业经济管理类,公共管理类,物流管理与工程类

职位描述:

【岗位职责】 “未来总裁”人才工程是乐有家控股集团为推动公司做大做强粤港澳大湾区及“百城万店”全国化发展战略而打造的高级人才项目。集团计划从国内外各高校或集团内部选拔出300名极具管理潜质、综合素质高、立志往高级营销/按揭管理岗位发展的可塑性人才,快速培养为乐有家的营销副总裁、营销总裁、按揭副总经理、按揭总裁、总裁。

【千万年薪】:万众创业大平台,千万年薪不是梦!

【千万津贴】:在极具竞争力的高薪基础上,董事长额外设立千万津贴!

【定向培养】:营销双导师带教,重要成长阶段集中管理赋能培训,塑造领导力、培养战略意识。

【光速晋升】:最快3个月做店长,6个月做营销副总经理,

1年做营销副总裁,3年做营销总裁! 作为集团营销高级储备干部,在精选优质门店开展营销业务工作,参与门店日常管理,协助营销管理人员搭建营销团队、制定经营目标、抢占市场份额,配合集团重大战略决策的执行落地。

任职资格

1、统招本科及以上学历,专业不限;

2、认可公司平台和企业文化,职业发展目标明确,事业心强,有较强的进取心和竞争意识;

3、性格外向开朗,沟通表达能力强,善于与人打交道,爱管事、会来事;

 4、有奋斗拼搏精神,吃苦耐劳、踏实肯干、虚心好学,接受强度高、时长久的工作;

5、思路清晰,有闭环思维,善于发现问题、解决问题并总结反思,悟性和可塑性高;

6、具备一定的管理潜质和魄力,团队协作能力、凝聚力、责任心、执行力强,有结果意识。

薪资待遇

1、收入自主制,千万年薪不是梦。成长初期,薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金,其中深圳统招本科底薪高达7500元,广州统招本科底薪高达7200元;超高业绩奖核算比例55%-80%;另额外专享长达一年的人才津贴本科生2000元/月,研究生3000元/月。晋升为营销管理岗后,可按对应岗位享有更高的底薪、各项补贴和分红奖。

2、五险一金、带薪假期、节日大礼包、超质感工装!

3、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策!

4、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游!

5、更多专项福利,等你来体验!

联系人:王芳主任19956503271,微信(18128865510)

 



联系方式:

电话:19956503271

企业邮箱:1918868888@qq.com

邮编:

单位网址:


公司介绍:

深圳市乐有家控股集团(原名为深圳市家家顺控股集团,下述简称“集团”)成立于2008年,业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域,致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统,为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺物联科技”等优秀品牌,数百家子公司、数千家分公司(连锁直营网点)遍及全国主要大中城市,各项业务高速发展,在行业低迷时依然稳健前行、健康成长,已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。集团于2017年启动“百城万店”计划,将陆续进驻全国所有城市,实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景!为了满足集团“立足大深圳,扎根珠三角,密布全中国”的发展战略、内部“六化”管理和行业转型需要,致力于储备全国化发展所需的各类人才,集团每年为人才工程投入2亿元的招聘、培训专项经费;分别在北京、上海、广州、深圳、重庆、成都、长沙、武汉、南昌、西安、厦门、南宁等全国主要大中城市设立招聘基地,与各大高校和人才市场建立长期的合作关系。 
房地产业
民营企业
1001人以上
  • 五险一金 晋升快 管理规范 环境好 技术培训